Максиму Маликову 42 года, и он слабовидящий человек. Он руководит собственной юридической организацией, а ещё состоит в двух рок-группах, где он играет на губной гармошке, и даёт сольные концерты.
Как удается строить юридическую и музыкальную карьеру? Чем привлекает игра на губной гармошке. Почему юрист — тоже творческая профессия? Обо всем этом мы и поговорили с Максимом.
Максим, почему вы решили освоить именно губную гармошку? Чем вас привлекает этот не самый популярный инструмент?
Музыкой начал серьезно заниматься в старших классах школы-интерната для слепых и слабовидящих детей. Там познакомился с руководителем детской студии авторской песни «Вдохновение» города Полысаево Надеждой Лушиной. Как-то раз их коллектив просто выступил у нас в школе. Потом и мы стали ездить к ним на занятия, участвовать в фестивалях авторской песни. И, возможно, тогда я впервые услышал, как профессионалы играют на губной гармошке. Меня сразу покорил ее звук. Очень богатая тембровая палитра, которой не обладает ни один инструмент. И я подумал: «Как было бы здорово научиться играть так же». Это был минутный порыв, о котором я вскоре забыл. Но лет десять назад меня пригласили на «Сибирскую Робинзонаду» — популярный у нас в Кемеровской области туристическая акция для молодых людей с инвалидностью. Там я познакомился со Станиславом Михайлевым, молодым парнем, который передвигается в инвалидной коляске. Сидели мы у костра, рассказывали, кто и чем увлекается, а он посетовал, что у него нет хобби. Ну я и предложил ему учиться играть на губной гармошке. Когда вернулись домой, купил две губные гармоники: одну — другу, другую — себе. Стал искать информацию, смотреть видеоуроки. Вскоре Стас понял, что губная гармошка не совсем его, и занялся всерьез театром. В итоге он стал известным актером, а я уже не смог остановиться. Сегодня играю сразу в двух рок-группах: «Bonum Fatum» и «Седьмой рубеж». Эти два коллектива исполняют авторский материал. Иногда выступаю с бардами, а иногда — сольно.
Но профессию выбрали не связанную с творчеством. Почему вы решили стать именно юристом?
А кто вам сказал, что юрист — нетворческая профессия? К составлению любых юридически значимых документов (претензий, исковых заявлений, жалоб, договоров и другое) можно подходить творчески, смотреть, как лучше расставить акценты. Чем креативнее ты это сделаешь, тем успешнее будешь среди своих коллег.
Для меня юриспруденция — это та же игра, подобно игре в шашки или в шахматы, где также нужно решить сложную, порой нестандартную ситуацию, опередить своего оппонента. Вся жизнь — игра, и главное — играть в нее с энтузиазмом и интересом.
Да и в целом понял, что профессия юриста позволит мне самореализоваться и приносить пользу людям. Поэтому после окончания школы-интерната для слепых и слабовидящих детей поступил в Новокузнецкий филиал Кемеровского государственного университета на юридический факультет, который и окончил в 2008 году.
Легко ли вам было найти работу после окончания университета? В 2000-е годы юридические факультеты пользовались особой популярностью, а значит, конкуренция среди студентов была высокой.
Действительно, было непросто. Ведь в моей индивидуальной карте реабилитации написано: может работать юристом на 0,5 ставки. А какой работодатель возьмет вчерашнего студента без опыта и стажа, которому еще и требуются особые условия? Поэтому несколько лет мне пришлось работать сторожем-вахтером. Но я не опускал руки, а просто искал, где можно реализовать свои знания. А раз нет опыта, то его следует наработать самому. Начал со своих знакомых. Оказалось, очень многим нужны юридические услуги: кто-то купил некачественный товар, у кого-то идет бракоразводный процесс, кого-то несправедливо уволили или не выплатили зарплату, а еще в то время многие жаловались на незаконную комиссию в банке при заключении кредитных договоров. Так я начал сначала работать по «теплому рынку» клиентов, то есть среди своих знакомых. Деньги получал, если выигрывал процесс. Если дело проиграл, мог остаться без вознаграждения.
Но на тот момент важнее было развиваться в профессии. И меня заметили: пригласили в одно из юридических агентств Новокузнецка. Возможно, они больше «ухватились» за помощь, которую оказывает государство организациям, трудоустраивающим людей с инвалидностью, но все же сыграло и то, что я пришел сюда не совсем «зеленым». Конечно, начинать было непросто. Пришлось многому учиться, ко многому приспосабливаться. Мне создали рабочее место, но оно оказалось не совсем удобным: монитор у рабочего компьютера был слишком маленький, и работать на нем с моим зрением было весьма затруднительно. Да и в судах на новичков смотрят с неким недоверием. Но все равно там я приобрел колоссальный опыт. И в 2016 году «дозрел» до собственной организации. Сегодня она работает как с юридическими, так и с физическими лицами в области гражданского, семейного, трудового права, защиты прав потребителей, бывают и крупные арбитражные споры. Помогаем готовить исковые заявления, претензии, договоры, отстаиваем интересы наших клиентов в суде. А в 2024 году моя организация стала частью группы компаний «Польза». Это позволило нам выйти на новый уровень, расширить штат, работать с более крупными заказчиками.
Работают ли в вашей организации люди с инвалидностью?
Конечно. На собственном опыте я убедился, что найти работу такому специалисту крайне сложно. И я рад, если удается помочь другим. Тем более ГК «Польза», куда входит моя организация, как раз и специализируется на инклюзивном трудоустройстве. Сегодня здесь работает более 700 человек с инвалидностью. К каждому из них надо искать свой подход, учитывать, что человек может делать, а что нет, создавать подходящее рабочее место. Конечно, речь идет не о снижении профессиональных требований самой работы, а о создании условий, позволяющих выполнять ее качественно и эффективно. Ведь удобство и комфорт рабочего места влияют на успех трудовой деятельности. Сейчас с этим проще: есть господдержка, программы центров занятости, помогающие создавать адаптированные рабочие места. Но важно, чтобы человек с инвалидностью и сам информировал работодателя о своих потребностях. Ведь без взаимного общения невозможно создание той самой инклюзивной культуры, о которой сегодня так много говорят.
Какие цифровые технологии помогают вам в работе?
По работе мне приходится много времени проводить за компьютером, который я настроил под себя: увеличенный шрифт, экранная лупа, большой монитор. Знаю ребят, которые используют голосовые помощники, скринридеры, но мне такие программы неудобны — все-таки я больше визуал. Да и зрения хватает, чтобы прочитать крупный текст.
Вот с бумажными документами, напечатанными мелким шрифтом, проблемы бывают. Но здесь на помощь приходят лупы и увеличительные стекла, которых у меня целый набор. Ко всему можно приспособиться: главное — концентрироваться не на проблемах, а на их решении.
Поделитесь впечатлениями об участии в программе «Эстафета успешности». И какой совет вы могли бы дать людям с инвалидностью?
«Эстафета успешности» в Кемерово была похожа на встречу старых знакомых. Я уже говорил, что у нас в области проводится туристическая акция «Сибирская робинзонада», через которую прошли многие активные люди с инвалидностью, и неудивительно, что большинство спикеров хорошо знают друг друга. Было приятно узнать, как у них дела, чем они живут сегодня. Интересно оказалось и познакомиться с новыми ребятами, узнать об их опыте, рассказать о своем. Считаю, что участие в подобных мероприятиях способствует личностному росту, развивают связи с общественностью, да и самого тебя заставляют выйти из зоны комфорта, что иногда бывает полезно.
А совет людям с инвалидностью дам одним словом: ищите. Ищите свое место в жизни, свое предназначение. Если человек найдет занятие по душе, он будет заниматься им с любовью и энтузиазмом, приносить людям пользу, а сам почувствует себя счастливым.
Автор: Наталья Белова
Материал создан при поддержке БФ «ВМЕСТЕ СМОЖЕМ» в рамках программы «Платформа Everland: помощь людям с разными видами инвалидности в интеграции в открытый рынок труда».