Работа без образования: возможно ли ее найти человеку с инвалидностью?

4

спикеров

40

участников офлайн

50+

тысяч просмотров трансляции

  • Оцените свои сильные и слабые стороны, правильно позиционируйте себя и в дальнейшем усиливайте свои сильные стороны и нивелируйте слабые.
  • К поиску работы подходите серьезно и активно, делайте интересное  правдивое резюме, создавайте портфолио и видеовизитки.
  • Человек должен быть готов к тому, что поиск работы процесс долгий и связан с большим количеством неудачных попыток.
  • Для того чтобы быть успешным, нужно ставить перед собой цели и добиваться их. В этом вам поможет самомотивация и выбор работы по душе.

Читайте также

Рекомендации юристов

Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте

Советы психологов

Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания

Советы HR-специалистов

Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов

Наши эксперты

Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и Союза приемных родителей, усыновителей, опекунов и попечителей и их объединений

Интервью

Василий Дрожжин

журналист, менеджер социальных программ, тестировщик доступности ПО, экскурсовод музея в темноте «Сенсориум», спикер просветительских мероприятий, ведущий тренингов, нарушение зрения

Вы должны показать, что ваше трудоустройство будет выгодно

Виктория Сердюкова

главный методолог в отделе ценообразования торговой сети «Магнит», передвигается с тростью

«Когда устраиваешься на работу, понимаешь — все не зря»»

Советы психологов

Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания

Советы HR-специалистов

Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов

Рекомендации юристов

Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте