Как принять свою инвалидность и зачем это делать?
6
спикеров
50
участников офлайн
55+
тысяч просмотров трансляции
- Непринятие инвалидности — это почва для психологических проблем, от заниженной самооценки до невроза.
- Умейте обращаться за помощью, не стесняйтесь обращаться к психологу.
- Меньше зацикливайтесь на проблемах — так вам будет проще развиваться.
- Принятие себя — это принятие того, что ты можешь быть неидеальным.
- Сложности и особенности, связанные с инвалидностью, можно воспринимать как уровень сложности в игре.
- Инвалидность — это не причина, чтобы не достигать своей мечты.
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Наши эксперты

Оксана Омельченко
руководитель управления по операционному прогнозированию спроса компании,
травма ноги
Я считаю, что очень важно, когда человек сталкивается с инвалидностью, найти пример — оказывается, возможно полноценно и классно жить и в такой ситуации.

Ангелина Газина
офис-менеджер в международной финансовой организации,
двухсторонняя нейросенсорная тугоухость, использует слуховой аппарат
Такие мероприятия важны в первую очередь, чтобы увидеть, что ты не один. Увидеть пример других ребят: как они справляются с какими-то ситуациями и каких результатов достигают или не достигают, истории «НЕуспеха» тоже важны.

Рамиль Хайруллин
юрист, доцент,
нарушение зрения, использует синтезатор речи
Мне важно показать людям с инвалидностью, что они тоже могут достичь высоких результатов и надо двигаться вперед, чтобы мечты стали реальностью.

Виктория Сердюкова
главный специалист отдела поддержки методологии компании «Магнит»,
опухоль спинного мозга, передвигается с тростью
Я наблюдаю, как меняется общество, становится более понимающим, более толерантным, и это радует. Мне хочется продолжать доказывать этому миру и себе, что мы можем почти все.

Иван Чайкин
бариста,
ДЦП
«Эстафета успешности» — это возможность узнать на чужом опыте, что может ждать в будущем и как решать проблемы, не набивая собственных шишек.

Борис Вишняков
председатель правления АНО СОК «Слепые гонки», автор методики по инклюзивному автомотоспорту, практикующий тренер, преподаватель,
нарушение зрения, передвигается с тростью и собакой-проводником
Я живу по формуле «понял, принял, работаем», что означает: понять свое состояние и цели; принять имеющуюся ситуацию, отбросив эмоции; работать над траекторией от нынешнего состояния к цели. Участвуя в «Эстафете», я хочу показать людям возможные пути развития.
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и Союза приемных родителей, усыновителей, опекунов и попечителей и их объединений
Интервью
Рамиль Хайруллин
юрист, доцент, нарушение зрения, использует синтезатор речи
«Мама привела меня в аудиторию, а однокурсники этого не поняли»

Иван Чайкин
бариста, ДЦП
«Хочешь или нет, но ты столкнёшься с тем, что ограничения здоровья есть. А их принятие просто помогает»

Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте