Я человек с инвалидностью: что в жизни зависит от меня?
4
спикера
55+
участников офлайн
55 000+
просмотров трансляции
- Инвалидность может создать дополнительные препятствия, но она не должна останавливать вас от реализации ваших желаний.
- В трудных ситуациях важно найти плюсы и не терять надежду.
- Постоянная работа над собой, обучение новым навыкам и участие в общественной деятельности помогают расти и развиваться, несмотря ни на что.
- Семья, друзья и близкие люди могут оказать огромную поддержку. Не стесняйся просить о помощи, когда это необходимо.
- Стремитесь к максимальной независимости и не бойтесь брать ответственность за свою жизнь.
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Эксперты мероприятия
Анастасия Лю
специалист отдела инклюзии, ведущая «Уроков доброты», инвалидность по зрению.
Артём Басенко
помощник бухгалтера, ментальные нарушения.
Екатерина Хвастунова
помощник бухгалтера, ДЦП
Кристина Лобова
педагог-психолог, общее заболевание.
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.
Интервью
Кристина Лобова
педагог-психолог, общее заболевание
«Не ищите дополнительные костыли в маме, папе и других людях»
Анастасия Лю
специалист отдела инклюзии, ведущая «Уроков доброты», инвалидность по зрению
«Я не хотела делать «инвалидом» свой компьютер»
Отзывы участников
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте