Работа без профильного образования: возможно ли её найти человеку с инвалидностью?
5
спикеров
55+
участников офлайн
- Сначала нужно понять, кем стать, а потом строить план обучения.
- Важен четкий план — как двигаться дальше и чему учиться.
- Все, кто встречается нам на пути, являются нашими учителями.
- Образование и карьера неразделимы.
- Не стоит пренебрегать теми возможностями, которые нам предоставляются.
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Эксперты мероприятия
Марина Вандровская
директор HR-агентства, нарушение слуха.
Михаил Меньшиков
и.о. руководителя, сотрудник кол-центра, проектный менеджер, нарушение зрения.
Галина Овчинникова
фотограф, блогер, общее заболевание.
Андрей Запылкин
системный администратор, специалист по ремонту компьютеров, нарушение опорно-двигательной системы.
Гульназ Сагирова
флорист, предприниматель, нарушение опорно-двигательной системы.
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.
Интервью
Гульназ Сагирова
флорист, предприниматель, нарушение опорно-двигательной системы
«За четыре года я стала одним из самых сильных флористов в Казани»
Михаил Меньшиков
и.о. руководителя, сотрудник кол-центра, проектный менеджер, нарушение зрения
«Потеряв зрение полностью, я понял, что нужно быть самостоятельным настолько, насколько ты только способен»
Отзывы участников
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте