Профориентация: что сегодня доступно для людей с инвалидностью и как выбирать профессию
5
спикеров
60+
участников офлайн
53 000+
просмотров видео
- Всесторонне развивайтесь — любознательность делает жизнь глубже и интереснее.
- Ставьте цели и мечты: важно не только жить сегодняшним днем, но и понимать, куда вы хотите прийти.
- Ищите своё направление — пробуйте разное, тестируйте себя, разрешайте себе менять мнение.
- Коммуникация — важная часть самореализации и уверенности в себе.
- Духовные и нравственные ценности приходят через личный путь — их невозможно навязать, к ним приходят самостоятельно.
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Эксперты мероприятия
Дина Теленкова
преподаватель вышивки, народный мастер России,
использует протез руки
Павел Паужа
администратор молодежного центра «Салют», экономист, IT-специалист,
ДЦП
Елена Сухих
сурдопедагог и культорганизатор Вологодского отделения ВОГ,
нарушение слуха
Антон Востриков
фитнес-тренер и спортсмен сборной России по парапауэрлифтингу,
передвигается в инвалидной коляске.
Татьяна Майорова
преподаватель специальных дисциплин, наставник чемпионатного движения «Абилимпикс»
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.
Интервью
Отзывы участников
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте