Профориентация: что сегодня доступно для людей с инвалидностью и как выбрать профессию?

5

спикеров

50+

участников офлайн

  • Правильный выбор профессии — любимая работа на всю жизнь.
  • Профессия, которая вдохновляет, помогает развивать личные качества, навыки и профессиональный опыт.
  • Увлеченность профессией ведет к самореализации и профессиональному успеху.
  • Современные тенденции, такие как цифровизация и автоматизация, требуют постоянного обучения и адаптации к новым условиям
  • Профориентация включает несколько этапов: самоанализ, исследование рынка труда и практическое ознакомление с профессиями. Эти шаги помогут лучше понять свои интересы и возможности, а также сделать осознанный выбор в будущем.

Читайте также

Рекомендации юристов

Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте

Советы психологов

Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания

Советы HR-специалистов

Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов

Эксперты мероприятия

Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.

Интервью

Дмитрий Чепкой

мастер спорта по дзюдо и тренер по адаптивной физкультуре, нарушение зрения

«Я принесу пользу обществу, занимаясь реабилитацией и адаптацией людей с инвалидностью»

Асет Архипов

психолог и преподаватель в школе приемных родителей центра «Созвездие», председатель местной организации Всероссийского общества инвалидов

«Многие говорили, что я не смогу работать психологом, но я смог»

Отзывы участников

Советы психологов

Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания

Советы HR-специалистов

Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов

Рекомендации юристов

Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте