Профориентация: что сегодня доступно для людей с инвалидностью и как выбирать профессию?
5
спикеров
45+
участников офлайн
- Никогда нельзя отказываться от тех возможностей, что тебе предоставляет жизнь, даже если ты человек с инвалидностью.
- Любая неудача — это опыт, который продвигает тебя дальше.
- Все ограничения заложены только в голове.
- Промежуточные результаты – тоже результаты.
- Вектор движения – вперёд!
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Эксперты мероприятия
Наталья Шаталова
уборщик помещений,
ментальная инвалидность
Анжела Тельнова
медрегистратор,
общее заболевание
Вадим Третьяков
лаборант, нарушение зрения
Екатерина Филюрина
специалист группы поддержки, передвигается в инвалидной коляске
Елена Кочеткова
заведующий отделением профессиональной реабилитации ГБУ СО «Волгоградский областной реабилитационный центр «Вдохновение»
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.
Интервью
Екатерина Филюрина
специалист технической поддержки «Яндекс.Крауд», остеогенез, передвигается в коляске, Волгоград
«Не стоит опускать руки после первой неудачи»
Анжела Тельнова
медицинский регистратор районной поликлиники, ревматоидный артрит, Волгоград
«Работа помогает мне забыть, что я инвалид»
Отзывы участников
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте