Отношения, семья, карьера и инвалидность: разговор о сложном

4

спикеров

70+

участников офлайн

  • Общение и взаимодействие с людьми с инвалидностью необходимо строить на равных партнёрских основаниях. 
  • В жизни человека с инвалидностью, как любого человека, важно сохранять и уважать ценность личного пространства, возможность принятия самостоятельных решений, выбора жизненного пути из собственных интересов и устремлений.
  • В семьях, воспитывающих детей с инвалидностью, важно строить конструктивные отношения, ориентированные на подготовку детей к самостоятельной и независимой жизни.
  • Формирование в нашем обществе инклюзивной культуры невозможно без преодоления барьеров и стереотипов в отношении людей с инвалидностью.

Читайте также

Рекомендации юристов

Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте

Советы психологов

Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания

Советы HR-специалистов

Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов

Эксперты мероприятия

Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.

Интервью

Олеся Страхова

продавец-консультант магазина «Магнит Косметик», третья группа инвалидности, нарушение ЦНС, Ставрополь

«Творчество — мой способ самовыражения и выход эмоций»

Дарья Орлова

мастер ногтевого сервиса, первая группа инвалидности, передвигается на коляске, Ставропольский край

«Моя жизнь после аварии стала еще круче: я занялась спортом и путешествую по городам России»

Отзывы участников

Советы психологов

Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания

Советы HR-специалистов

Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов

Рекомендации юристов

Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте

Фото: Дмитрий Ахмадуллин, ИА «Победа26».