Отношения, семья, карьера и инвалидность: разговор о сложном
5
спикеров
55+
участников офлайн
50 000+
просмотров трансляции
- Красота есть в каждом человеке, она своя и уникальна.
- Не важно, что у тебя: протез, нет пальцев и т.д., ты заслуживаешь точно такого же отношения к себе, как и все.
- Всем мамам совет: поддерживать своих детей, развивать, помогать в выборе профессии.
- Отпускать ребенка в самостоятельную жизнь можно через революцию, а можно через эволюцию.
- Чтобы быть успешным, нужна железная дисциплина: каждый день понемногу что-то делать.
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Эксперты мероприятия
Жанна Иванова
Кассир — оператор АСУ ГУП СО «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта», врожденное недоразвитие верхних и нижних конечностей
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.
Интервью
Жанна Иванова
Кассир — оператор АСУ ГУП СО «Свердловское областное объединение пассажирского автотранспорта», врожденное недоразвитие верхних и нижних конечностей
«Я просто выбираю жить полной жизнью, потому что другой вариант мне не подходит»
Алексей Глебов
Продавец в магазине торговой сети «Магнит», эпилепсия
«На работе я ощущаю себя, как в казино, где азарт и радость от успешной продажи становятся моим стимулом»
Отзывы участников
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте