Карьерный старт: важные составляющие успешной реализации для специалистов с инвалидностью?
6
спикеров
75+
участников офлайн
- Личные качества и активная жизненная позиция играют решающую роль.
- Конкурсы и отборы действительно помогают развиваться в профессии.
- Общественные организации важны для социализации и адаптации.
- Социальное предпринимательство — перспективный путь для самореализации.
- Важно, чтобы работодатели и общественные организации работали вместе.
Читайте также
Рекомендации юристов
Права сотрудника с инвалидностью, процесс трудоустройства, алгоритм решения спорных ситуаций, дискриминация на рабочем месте
Советы психологов
Как выбрать направление работы и справиться со страхами, коммуникация в команде и профилактика выгорания
Советы HR-специалистов
Выбор и поиск работы, что важно на собеседовании, общение с коллегами, решение конфликтов
Эксперты мероприятия
Александр Ильичев
сотрудник фонда «Защитники Отечества»,
нарушение зрения
Светлана Савкина
продавец компании «Магнит»,
общее заболевание
Ольга Николаевна Панова
ведущий инспектор Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области,
нарушение функций опорно-двигательного аппарата
Татьяна Геннадиевна Куличенко
директор Ульяновского культурно-спортивного реабилитационного центра ВОС
Елена Владимировна Гусева
советник губернатора по вопросам развития женского и социального предпринимательства
Алия Назимовна Хаярова
заместитель начальника отдела ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области»
Проект «Эстафета успешности» реализуется при поддержке торговой сети «Магнит», движения «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив и инклюзивного проекта Everland.
Интервью
Хайбула Магомедов
председатель ДРОО «Молодые инвалиды», заместитель председателя Дагестанской республиканской организации ВОС, нарушение зрения
«Люди с инвалидностью не должны занимать позицию жертвы»