Everland и Билайн провели вебинар по успешному собеседованию

«Трудоустройство на равных. Как пройти собеседование»

Вебинар был подготовлен коллективом платформы по трудоустройству людей с инвалидностью Everland и компанией «Билайн» при поддержке РУМЦ ГУУ.
Вера Пласовская, менеджер по подбору персонала штаб-квартиры «Билайн» и ее коллеги: Полина Котляренко, менеджер по устойчивому развитию и Алина Котышева, ведущий менеджер по рекрутинговым проектам и подбору ключевого персонала «Билайн», рассказали об основных правилах поиска подходящих вакансий и отклика на них, прохождения собеседования, обозначили сложности, с которыми на этих этапах могут столкнуться люди с инвалидностью, рассказали о том, как устроена работа в Билайн и что нужно, чтобы стать частью команды.
Встречу вела Наталия Овчинникова, журналист, PR-менеджер проекта Everland. Проект реализуется в рамках «Программы развития наставничества и подготовки к трудоустройству людей с разными видами инвалидности в перспективных профессиях» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.